주4일 근무시대 가능한가? 세브란스병원 간호사 주4일제 운영 아이슬란드 영국 사례 주4일제 연봉은?

주4일 근무시대 가능한가? 세브란스병원 간호사 주4일제 운영 아이슬란드 영국 사례 주4일제 연봉은?

많은 직장인들이 연봉 감소를 감수하고라도 주4일 근무를 선호한다는 조사 결과가 발표되었습니다.
실제로 일부 기업들은 주4일 근무제를 시범 도입하고 있으며, 긍정적인 결과를 보고하고 있습니다

주4일 근무시대 가능한가? 세브란스병원 간호사 주4일제 운영 아이슬란드 영국 사례 주4일제 연봉은?

직장인들의 주4일 근무 선호

1.설문조사에서 51%이 연봉 감소를 감수하고라도 주4일 근무를 선호한다고 답변했습니다.

2.대부분은 5% 미만의 연봉 삭감을 감수할 수 있다는 결과가 나왔습니다
(기존 연봉 대비 5% 삭감 가능-70% 이상 대답)

3.가장 쉬고 싶은 수요일은 수요일이었습니다

주4일 근무제 시범 도입 기업 현황

1.격 주 주4일제

일부 기업들은 둘째, 넷째 주 금요일을 휴가일로 지정하는 주 4일 근무제를 시범 도입하고 있습니다.

2.세브란스 병원 사례

대학병원에서도 간호사들의 주4일 근무 실험이 진행되고 있습니다.

급여 10% 삭감 동의 간호사 30명 대상

해외 주4일 근무제 도입 현황

아이슬란드

아이슬란드에서는 공공부문 근로자의 86% 이상이 주4일제를 하고 있습니다.

번아웃 증후군 등 감소, 일,삶의 균형 개선, 업무 생산량 증가 효과

영국

영국에서도 6개월간 주4일제 실험에 참여한 61개 기업의 92%가 실험 이후에도 주4일제를 유지했습니다.

주4일 근무제에 대한 우려

업무량 증가
직종별 불균형
서비스 질 저하

주4일제에 대한 결론

주4일 근무제는 직원들의 일과 삶 균형을 개선하고 생산성을 향상시킬 수 있는 가능성이 있지만, 아직 해결해야 할 과제들이 남아 있습니다.

오늘은 주4일제 근무에 대해서 알아봤습니다 이 포스팅이 도움이 되셨으면 공감,댓글,구독 부탁드립니다 감사합니다