시무식 인사말 모음 3가지 추천 시무식 식순 알아보기 (ft : 시무식 뜻)

시무식 인사말 모음 3가지 추천 시무식 식순 알아보기 (ft : 시무식 뜻)

시무식(始務式)은 연초에 업무를 시작할 때 하는 행사입니다. 관공서, 공공기관, 공기업, 회사, 경찰서, 소방서, 군부대, 교도소, 각종 사단법인, 단체 등에서 개최됩니다. 시무식은 보통 1월 1일 새해 첫날 다음 평일에 진행됩니다.

시무식은 새해 업무를 시작하는 데 있어 중요한 의미를 갖습니다. 새로운 마음으로 업무에 임하고, 직원들 간의 화합을 다지는 계기가 됩니다. 또한, 기업이나 조직의 목표와 비전을 공유하고, 직원들의 사기를 높이는 효과도 있습니다.

시무식 인사말 모음 3가지 추천 시무식 식순 알아보기 (ft : 시무식 뜻)

 

시무식 인사말 3가지 예시

1. 회사의 비전과 목표를 강조하는 인사말

"새해 복 많이 받으십시오.

2024년은 우리 회사가 설립 OO주년을 맞는 뜻깊은 해입니다. 지난 OO년 동안 우리 회사는 많은 어려움을 극복하고 성장해 왔습니다. 이는 모두 여러분의 노고와 헌신 덕분입니다.

2024년은 우리 회사가 새로운 도약을 시작하는 해입니다. 우리는 '글로벌 No.1 기업'이라는 비전을 달성하기 위해 최선을 다하겠습니다. 이를 위해 다음과 같은 목표를 세웠습니다.

첫째, 해외 시장 진출을 확대하여 글로벌 기업으로 거듭나겠습니다.

둘째, 혁신적인 제품과 서비스 개발을 통해 고객의 삶을 변화시키겠습니다.

셋째, 구성원들의 역량 강화를 통해 행복한 일터 만들겠습니다.

이러한 목표를 달성하기 위해서는 여러분의 적극적인 참여와 협력이 필요합니다. 여러분의 열정과 도전 정신으로 우리 회사가 더 큰 성장을 이루기를 기대합니다.

새해에도 여러분과 함께 행복하고 성공적인 한 해를 만들어 가겠습니다. 감사합니다."

이 인사말은 회사의 비전과 목표를 강조하여 구성원들의 사기를 높이고자 하는 내용입니다. 회사의 성과와 비전을 언급함으로써 구성원들의 자부심을 고취하고, 새로운 목표를 제시함으로써 구성원들의 동기 부여를 유도합니다.

2. 구성원들의 노고를 치하하고 격려하는 인사말

"새해 복 많이 받으십시오.

지난 한 해 동안 우리 회사의 발전을 위해 노력해 주신 여러분께 진심으로 감사드립니다.

2023년은 우리 회사가 많은 어려움을 겪은 해였습니다. 그러나 여러분의 헌신과 열정으로 우리는 위기를 극복하고 성장할 수 있었습니다.

 

특히, [특정 성과]을 달성한 [특정 부서]의 노고에 박수를 보냅니다. 여러분의 노력이 우리 회사의 성공에 큰 기여를 했습니다.

2024년에도 여러분의 헌신과 열정이 우리 회사의 발전을 이끌어 주리라 믿습니다.

 

새해에도 여러분과 함께 행복하고 성공적인 한 해를 만들어 가겠습니다.

감사합니다."

이 인사말은 구성원들의 노고를 치하하고 격려하는 내용입니다. 구성원들의 성과를 구체적으로 언급함으로써 그들의 노력을 인정하고 칭찬합니다. 또한, 앞으로의 기대를 표명함으로써 구성원들의 사기를 높이고자 합니다.

3. 구성원들의 화합과 협력을 강조하는 인사말

"새해 복 많이 받으십시오.

2024년은 우리 회사가 함께 도약하는 해입니다. 이를 위해서는 구성원들의 화합과 협력이 무엇보다 중요합니다.

우리는 서로의 차이를 인정하고 존중하며, 함께 목표를 향해 나아가야 합니다. 또한, 서로의 의견을 경청하고 조화롭게 협력해야 합니다.

새해에는 서로를 배려하고 격려하며, 함께 성공을 만들어 가는 한 해가 되기를 바랍니다.

새해에도 여러분과 함께 행복하고 성공적인 한 해를 만들어 가겠습니다.

감사합니다."

이 인사말은 구성원들의 화합과 협력을 강조하는 내용입니다. 구성원들 간의 차이를 인정하고 존중하며, 함께 목표를 향해 나아가야 한다는 점을 강조합니다. 또한, 서로의 의견을 경청하고 조화롭게 협력해야 한다는 점을 강조합니다.

이러한 인사말은 구성원들 간의 갈등을 해소하고 화합을 도모하는 데 도움이 될 수 있습니다. 또한, 구성원들이 서로를 이해하고 협력하는 분위기를 조성하는 데 도움이 될 수 있습니다.

물론, 시무식 인사말은 회사의 특성과 상황, 그리고 대표의 성향에 따라 달라질 수 있습니다. 대표는 회사의 비전과 목표, 구성원들의 성과와 노력, 그리고 새해에 대한 기대 등을 고려하여 인사말을 구성하는 것이 좋습니다.

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시무식 식순

시무식 식순은 일반적으로 다음과 같이 진행됩니다.

1. 개회

사회자의 개회사로 시무식의 시작을 알립니다.

2. 대표 인사말

대표이사, 회장 등의 대표 인사가 나와 한 해의 경영 목표와 비전을 제시합니다.

3. 업무 계획 보고

각 부서별로 한 해의 업무 계획을 보고합니다.

4. 표창

한 해 동안 우수한 실적을 낸 직원이나 모범이 된 직원에게 표창을 수여합니다.

5. 격려사

외부 인사나 대표이사가 직원들을 격려하는 격려사를 합니다.

6. 기타

기념품 증정, 공연, 축하 메시지, 마무리 인사 등이 진행될 수 있습니다.

시무식 식순은 기업의 규모, 성격, 행사의 목적 등에 따라 달라질 수 있습니다. 예를 들어, 대기업의 경우 업무 계획 보고와 표창이 중요하게 다루어지며, 중소기업의 경우 격려사나 기념품 증정이 더 중요할 수 있습니다.
또한, 종무식과 시무식을 통합하여 진행하는 경우도 있습니다.

시무식은 한 해의 시작을 알리는 중요한 자리인 만큼, 직원들이 함께 모여 새해의 목표와 비전을 공유하고, 화합을 다지는 자리가 될 수 있도록 준비하는 것이 중요합니다.

최근에는 시무식의 형식이 다양화되고 있습니다. 예전에는 대표이사(회장, 총장 등)의 신년사가 중심이 되었지만, 최근에는 직원들의 참여를 확대하는 방향으로 변화하고 있습니다. 부서별 업무보고를 직원들이 직접 발표하는 경우도 있고, 직원들이 직접 작성한 결의문을 채택하는 경우도 있습니다. 또한, 시무식과 함께 체육대회나 문화행사를 개최하는 경우도 있습니다

오늘은 시무식 인사말과 식순에 대해서 알아봤습니다 이 포스팅이 도움이 되셨으면 공감,댓글,구독 부탁드립니다 감사합니다

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